你好不欠我工資還開除我
律師回復
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你晚上好啊?老板欠我的工資
親,你公司有證據嗎?如果有證據的話可以起訴欠工資欠貨款,工資沒有欠條,打關司好不好打
勞動局說沒有欠條他們也沒辦法討薪是不正確。 由于實際情況,實際上很多被欠薪的員工甚至是連勞動合同的沒有簽,但是沒有欠條,并不是不能追討薪水,因為如果能夠提供人證、其他員工領到的工資憑證、廠牌、存折、考勤記錄、工資卡、工作證等等以上客觀證據老板開除員工還拖欠工資不發
你可以立刻到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴,催討被拖欠的工資。要求解決。《勞動法》規定,工資按月發放。當月可以發放上月的工資,如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監察大隊投訴,由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資, 《勞動法》第五十條別人欠咱錢,我想告訴他好不好使?
我肯定就是直接要,如果是幾十塊幾塊小來無去的,他不愛還就無所謂了,但是他再想管你借你就有借口了,你上次欠我錢還沒還呢追問:一百要是多的話,你又不好意思要,你就打哈哈一樣,說我這個月花超支了,等你還錢去吃麻辣燙啊追問:3月30號借的 她說下禮我在上班的路上碰了,出院后,公司不給報銷和工資,還開除了我,這是怎么要
一、可以主張的權益:1、違法解除勞動合同的賠償金,工作1年支付2個工資;2、醫療補助金6到12個月工資。二、如何申請勞動仲裁:1、去當地人力資源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了