事業單位工齡29年，10年自動離職，但離職前本市未實施社保制度(14年才開始實施)，我今年6o歲，能要求原單位按視同繳費辦理社保嗎？
勞動爭議湖北2025-08-11 02:40
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檔案未調出，無法辦理社保的視同繳費年限。
我快無語了。早怎么不關心點自己的事，現在再找多難啊。 不知道你是哪年參加工作的。如果是1995年之前的時候，當時國家的勞動局還有招工手續的。招工手續是一式5份的，其中除了你的檔案外，還有你企業、你的企業的主管局、就業局和勞動局，這五個地方各事業單位被除名后。社保視同繳費還箅嗎
各個地方規定可以不太相同。這個事牽扯機關保險辦、事業單位管理處和紀委三個部門。事業單位一般情況是無需繳納養老保險的，由當地財政按其工齡給予記賬代為繳納社會保險，具體操作由機關保險辦經手。但是如果事業單位管理處和紀委有相應文件認定了因判刑而開事業單位工齡認定可能提供社保繳費憑證作為認證佐證材料不？
什么工齡認證？如果是指社保個人賬戶前工齡，不需要任何材料，任何材料也不好使，必須要有個人人事檔案，檔案中必不可少的有當地當年勞動局，計劃指標招工登記表，入廠登記表，就以此為依據認證“視同繳費年限”（工齡）。 原問題：《工齡認證需要哪些材料》2004～2010年事業單位停薪留職，算視同繳費嗎？
一是國家承認的連續工齡或是工作年限，如果自己雖然有工齡，但是這種工齡不屬于國家承認的工齡，或是不被國家認可的工齡等，都是無法視同為繳費年限的。比如在民營去工作的工齡、在外資企業工作的工齡，臨時工的工齡等；二是必須是社保繳費制度實施之前的工齡我2010年參加工作，2012年開開始繳社保，現在能要求補繳社繳社保嗎？
你好！可以點我頭像，進行專業的一對一法律咨詢（有問必答）相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
