在一個(gè)項(xiàng)目上當(dāng)施工員,沒有簽合同,也沒有買社保我應(yīng)該怎么辦
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月幫助201720人可以要求用工單位補(bǔ)繳在職期間社保。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定,用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第二十三條規(guī)定,繳費(fèi)單位未按照規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、變更登記或者注銷登記,或者未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正;情節(jié)嚴(yán)重的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款;情節(jié)特別嚴(yán)重的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處5000元以上10000元以下的罰款。 原問題:《我在某單位干了15年臨時(shí)工沒有簽合同,也沒有買社保該怎么辦?》回復(fù)于 2022-11-20 12:00:29
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我在一個(gè)小工廠上班,這里沒有勞動(dòng)合同,也沒有買社保,星期六星期天有沒有假。我該怎么舉報(bào)
辭職。如果老板不同意。就去勞動(dòng)局,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 原問題:《我在一個(gè)小工廠上班四年多了都沒有定合同,也沒有買社保,現(xiàn)在突然要簽合同降工資什么辦》公司三個(gè)月沒簽合同,而且10月份沒給我交社保,11月和12月的社保我現(xiàn)在查也沒有交齊,現(xiàn)在找我簽合同,我可以要求沒簽的這幾個(gè)月雙倍工資嗎?還有我的社保應(yīng)該怎么辦?
你好:如果公司未給你簽合同,公司違法,你可以要求公司從第二個(gè)月起支付雙倍工資。依據(jù)勞動(dòng)合同法第八十二條。如果未交社保,可以要求補(bǔ)交。你可以先找公司談,要求交社保,并補(bǔ)簽合同。如果公司不同意,就辭職申請(qǐng)仲裁。如果不滿意公司,直接辭職申請(qǐng)仲裁。你好!請(qǐng)問工廠沒有簽訂勞動(dòng)合同,也沒有買社保,要怎樣維權(quán)
公司沒簽勞動(dòng)合同,也沒有買社保,可以要求簽勞動(dòng)合同,補(bǔ)繳工作期間的所有社保,離職可要求公司給您經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 1.要求簽勞動(dòng)合同,且從建立勞動(dòng)關(guān)系起已超過一個(gè)月,可以主張公司與你簽訂勞動(dòng)合同,并要求公司依法支付從工作第二個(gè)月到第12個(gè)月的雙倍公司社保沒給我買,我應(yīng)該怎么辦
提起勞動(dòng)仲裁主張補(bǔ)交社保我想問一下我廠里無(wú)緣無(wú)故開除我,也沒有簽合同和社保
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,提供能證明你在這個(gè)公司工作證據(jù),比如工資條、工作證、證人證明等公司必須給你從08年開始的雙倍工資,工作滿1年有一個(gè)月工資的補(bǔ)償,還要補(bǔ)交社保你可以先協(xié)商,協(xié)商不成,勞動(dòng)仲裁跟上 原問題:《請(qǐng)問現(xiàn)在公司要開除我,但是公司沒有和我相關(guān)法律熱點(diǎn)
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5 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了