哺乳期女性安排夜班或者調到很遠的地方不能去的，在加油站上班油氣重影響哺乳，怎么維權
勞動爭議2025-06-07 11:19
律師回復
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月幫助201720人你好，在哺乳期最好是不要在加油站上班工作的，因為汽油中有鉛等重金屬對哺乳是不利的,汽油揮發很大，肯定是有影響的,當然有影響了。 汽油的味道對寶寶發育不好。 原問題：《在加油站上班母乳喂養可以嗎》回復于 2022-11-19 05:16:04
相似問題解答
哺乳期要求去公司上班，公司原地址很近，后期變更地址很遠
勞動合同時按照新地址簽訂的，你就得按照新地址去上班。到期不去，也不給公司請假就屬于曠工。建議你去單位辦理請假手續。“案例”：2015年5月14日，小李入職A公司并參加入職培訓，學習了A公司的員工手冊及公司制度，其中員工手冊載明員工請假需提前哺乳期辭職怎么維權？
要求單位支付補償金申請勞動仲裁國家對三期女職工的權益保護做出了明確的保護，如果用人單位違反規定做出非法辭退，三期職工有權申請以下賠償：1. 違法解除勞動關系賠償金：相當于2倍的經濟補償金計算方式：工作年限×離職前12月的平均工資×2倍2.懷哺乳期工作量的問題
1.關于你上班應享受的待遇:女職工產假期滿上班的,用人單位應當給予一至兩周的適應時間,使其逐漸恢復工作量。因身體原因不能正常上班的,經醫療機構證明,其超過產假后的休息時間,按國家規定的疾病醫療待遇規定辦理。哺乳(含人工喂養)不滿1周歲嬰兒的哺乳期修完不讓繼續上班
申請勞動仲裁維權，屬于違法解除勞動關系。具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢哺乳期可以申請彈性上班嗎？
女職工在哺乳期內，用人單位不能以勞動合同法第40、41條規定解除勞動合同，但是勞動者有嚴重違反公司規章制度的行為也是可以被開除的（符合勞動合同法第39條規定等的）。法律規定，對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
