工地包工頭欠3萬工資沒有合同和欠條,我要怎么要回工資
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工地私人包工頭半年沒有支付工資 而且沒有簽勞動合同 怎么才能要回工資
沒簽勞動合同的可以要求雙倍工資。工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。 由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬工地上要工資包工頭耍賴 不給錢
工人出力就是為了掙到錢,既然工地拖欠工資,包工頭不讓工人去要,包工頭應(yīng)該給大家發(fā)工資,因為他才是第一責任人。如果他不給大家發(fā)工資,有不讓工人去工地要,拖欠工資已經(jīng)違犯勞動法了,他要負全部責任,包括工人的生活費,誤工費都要有包工頭來承擔。要給拖欠工資,沒有欠條,沒有合同,怎么要
雖然未與該老板簽訂勞動合同,但只要工作期限超過3個月法律就已經(jīng)視為事實勞動關(guān)系,因此這個關(guān)系不是很大,只要你向勞動部門或司法部門提出申訴,,這些職能機關(guān)都會受理并秉公裁決的!最要緊的是你必須要有證明能指證你在該老板公司工作的相關(guān)證據(jù)如:之前工地包工頭欠工資
1、拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實他們會出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到去年工地包工頭欠我兩萬四千塊錢,沒有合同最后也沒有欠條,我應(yīng)該怎么辦
有證據(jù)的話,可以起訴。 可通過四種證據(jù)證明與用人單位的勞動關(guān)系: 首先是工資支付證明,工資卡可以作為建立勞動關(guān)系的證明; 其次是同事的證人證言,最好由在職的同事進行證明; 第三是為單位出差的證明,如從單位客戶那里獲得的證據(jù)等; 最相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了