工作二十幾年單位一直沒給交社保，現在還能要求單位補繳嗎
勞動爭議2025-06-07 16:26
律師回復
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月幫助201720人如果你能拿出在該公司實際工作的證據，可以通過勞動仲裁要求公司補繳社保。至于時間，你在公司工作多長時間就應該為你補繳多長時間。 原問題：《單位沒給交社會保險 可以要求補交嗎》回復于 2022-05-17 14:50:41 -
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單位多年未交社保，現在依法補繳了，現在要起訴我們
1.用人單位需自用工之日起一個月內與勞動者簽訂勞動合同,并應繳納社保、及時支付工資。如未簽訂書面勞動合同,需支付雙倍工資,并支付經濟補償金。2.支付雙倍工資已一年為限,最多支付十一個月,經濟補償金根據工作年限,工作一年支付一個月...3.需在一個單位工作了十年，沒給繳納社保，請問可以要求單位補交嗎？
社保補繳是指由于某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由于招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。 正常情況下，一般單位（分地域）只能做2個月的補交，如果需要更長單位沒給交社保，患病住院費單位給報嗎
展開全部勞動法、勞動合同法的規定是，單位必須給交社保社保的規定是，單位不交，那么醫療費單位就得根據當地醫保條例的規定報銷所以，可以要求單位報銷一些費用，但不會是全部，有醫保，也不能報銷全部的單位不報銷，就去當地勞動局投訴或者申請勞動仲裁解決在企業工作16年時間，一直沒有給繳納社保，現在申請補繳社保，滯納金應該是單位承擔嗎
可以要求原單位補繳，前提是你要拿出能夠證明你在原單位工作的依據，原單位給予補繳后再由原單位所在社保機構辦理社保轉移。 原問題：《2010年一2016年在民企工作沒交養老保險,現在可申請補交嗎？》企業未給我們繳納社保有20多年了，現在我們可以要求單位補繳嗎
社保補繳是指由于某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由于招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。正常情況下，一般單位只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
