我在麻城老板手里打工，他沒給我工資
建筑工程2025-08-03 22:39
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我給個人打工。老板沒不給工資。
一般情況下當事人應當先向勞動監察部門投訴或者向勞動仲裁委員會申請仲裁，經勞動行政主管部門督促仍然不支付才構成拒不支付勞動報酬罪，這樣報警才會有用。如果發現用人單位拖欠勞動者工資的，可以通過以下方式處理；1、先協商解決。2、協商不成，可以向勞我在萊蕪打工老板沒給工資
試用期內不必受時間限制，屬于雙方觀察期。按工作實際天數和試用期工資結算。公司不得以任何理由不給工資。如果是正式員工需要提前一個月向公司申請辭職。但是公司不得以任何理由不給工資。《開始三天是試用期，但是我剛開始應聘的時候他們卻沒有給我說，而且你好，我打工的工資老板娘說不給我了
一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大； 2、可以到當地勞動局（人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付工資。我是打工的，老板不給開工資
明顯違反了國家規定的勞動法規，沒有保障勞動者合法權益，可以去當地勞動保障部門反映和申訴，他們是專門管這個的事情的，是政府部門，老板硬不起來的，一般都會有效的。還有一點的，需要提供你和這個公司存在勞務關系的證據或證明、證人。比如，打卡、工資條我在養生會所打工！老板工資沒結清！店就兌出去了！可以找店里嘛
工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。 由于公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，并要求經濟相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
