不給員工交社保，不交保險，怎么簽勞動合同
合同糾紛2025-06-07 20:18
律師回復
-
月幫助201720人繳納保險是法律強制性規定的公司的義務，這種義務簽訂合同也規避不了。建議公司與員工慎重選擇，因為繳納了保險才可以為企業和員工在發生疾病或傷亡時分擔風險，給予有力的救濟。 原問題：《企業不給員工交保險,與員工怎樣簽合同》回復于 2022-05-17 12:26:35 -
-
相似問題解答
維權，沒有簽勞動合同，不交社保
申請勞動仲裁，具體可以點我頭像購買服務詳細溝通。公司不簽勞動合同，不交社保
可以申請勞動仲裁維權，具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢用人單位不給員工交保險
找勞動監察大隊反映訴求不簽勞動合同、不交社保、無故不發工資
1、在公司工作滿一年，公司沒有簽訂勞動合同，也沒有繳納社會保險的，員工可以隨時辭職，并要求公司給付雙倍工資及相應的經濟補償，同時還可以要求公司補交社會保險費用或者予以補償。2、公司招用員工的，應當在為員工繳納社會保險，并在一個月內簽訂勞動合公司不交社保，不給合同，扣工資
1．你可以通過申請仲裁要回工資。2．申請仲裁的時候寫明要求補交社保費用（補交的是單位應交給社保局的那部分金額，且由單位直接向社保局交納。若調解的，可以要求單位直接補給你一部分錢）。3．沒有簽訂勞動合同的，從2008年2月起至你離職的那一個月相關法律熱點
相關合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人3 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
