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  月幫助201720人

  1、找所雇傭的單位或個人協商賠償，如果可以達成一致，可以直接賠償。 2、如果不能協商一致，可以到勞動仲裁機構申請勞動仲裁。 3、對仲裁結果不滿意，可以起訴到法院要求賠償。 4、賠償的范圍包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。 5、如果打工的是單位，應當按照工傷保險條例的規定來賠償。追問：按工傷怎么賠償 十級的話大約能陪多少錢看下面的標準: 《工傷保險條例》 　第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： 　　（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； 　　（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。追問：山東青島的一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金能達到多少你到當地政府網站上查吧，我不是青島的。追問：哦 謝謝了請采納，謝謝。 原問題：《工傷賠償咨詢》

  回復于 2022-05-17 09:38:06