您好，在職期間公司沒有給交社會保險(xiǎn)，馬上辦理離職后可以申請賠償嗎？
經(jīng)濟(jì)糾紛2025-09-14 15:54
律師回復(fù)
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月幫助201720人如果你是以公司沒有交社保等五險(xiǎn)為理由辭職的，用人單位還必須按照勞動合同法第十六條第四十七條的規(guī)定，支付每工作一年一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；中華人民共和國勞動合同法 第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的； （二）未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的； （三）未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的； 第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： （一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的； 原問題：《公司沒給我交納保險(xiǎn),離職后可不可以去要求賠償》回復(fù)于 2022-11-18 16:42:09 -
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員工主動離職，要求員工賠償在職期間用人單位給員工繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用合法么
公司給員工繳納社保是法定義務(wù)，試用期也需要繳納，不可要求員工賠償工傷期間單位停交社保，員工可以申請賠償嗎？
工傷問題可以委托律師全程處理。需要的話可以聯(lián)系我，17721515389微信同號。在職六年。沒有給交社保
找勞動監(jiān)察大隊(duì)反映問題，也可以申請勞動仲裁。上家公司干了一年，離職后工資拖欠不發(fā)已經(jīng)八個(gè)月，且在職期間沒簽勞動合同，沒給交社保
1、9月4號出臺的新規(guī)對你完全不適用，單位不應(yīng)該以這個(gè)為標(biāo)準(zhǔn)以你在任職期間觸犯新規(guī)為理由扣你工資。2、沒理由扣除你900元，只要你這個(gè)月干滿15天了，單位就應(yīng)該給你繳，反之，則沒義務(wù)。扣了你該怎么辦，看下一條；3、面對這樣不發(fā)你工資和交社保在職第9年，發(fā)現(xiàn)第1.2年公司沒有給本人購買社保，可以提出被迫離職要求經(jīng)濟(jì)賠償金嗎
可以辭職走人的，還可要求賠償：《勞動合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： ……（三）未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： （一）勞動者依照相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
