律師回復

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  智能法律助手

  月幫助201720人

  一、如果你是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、你可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大； 2、可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導。 二、如果你是給個人工作，不算勞動關系，可以直接去法院起訴該個人老板，要求支付勞動報酬。 原問題：《老板拖欠員工工資怎么辦？》

  回復于 2022-05-17 05:12:00
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  方慧敏律師

  月幫助1357人

  您好，您可以申請勞動仲裁。（若需詳細一對一溝通，可付費咨詢）

  回復于 2022-01-01 22:47:50 咨詢他