肺結核算工傷嗎?
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月幫助201720人職工患肺結核病的,由于肺結核病不屬于職業病,故不算工傷。 結核病是由結核分枝桿菌引起的慢性傳染病,可侵及許多臟器,以肺部結核感染最為常見。排菌者為其重要的傳染源。人體感染結核菌后不一定發病,當抵抗力降低或細胞介導的變態反應增高時,才可能引起臨床發病。 法律依據:《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。 原問題:《新勞動法肺結核病算工傷嗎》回復于 2022-05-17 03:52:18
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護士上班傳染肺結核算工傷嗎?可評幾級工傷
護士在工作期間得了肺結核不能認定為工傷。1、在工作時間得了肺結核不符合《工傷保險條例》第三章第十五條第一款在工作時間和工作崗位、疾病視同工傷的情形;2、《工傷保險條例》第三章第十四條第四款規定:患職業病的,應當認定為工傷。 根據《職業病防治肺結核算工傷或者職業病嗎?
1、你首先應當向政府有關部門投訴,要求政府衛生行政部門依照職業病防治法律、法規、國家職業衛生標準和衛生要求,依據職責劃分,對你單位職業病防治工作及職業病危害檢測、評價活動進行監督檢查。 2、在衛生行政部門監督檢查的同時,可依據《防治法》第您好,我在職期間得了肺結核怎么進行工傷認定呀,公司會給賠償嗎
算不算工傷需要進行工傷認定,加入是先天性的怎么算工傷,如果是真的和工作有關被傳染有可能被鑒定為工傷。下面是認定工傷步驟:1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發生的一個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近上班中暑算工傷嗎
上班中暑,在部分省市是可以認定為工傷的?!稄V東省高溫天氣勞動保護辦法》第十九條,規定勞動者因在高溫天氣下工作引起中暑,經省衛生行政部門批準的職業病診斷機構診斷為職業病的,可依法申請工傷認定。經認定為工傷的,享受工傷保險待遇。 原問題:《上班工傷期間回家治傷算工傷嗎
員工應該算工傷復發,可以享受除了傷殘等級賠償意外的工傷待遇。依據《工傷保險條例》第三十八條 工傷職工工傷復發,確認需要治療的,享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。 原問題:《工傷骨折了,在家里養傷期間,還能算工傷嗎?》相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了