你好手指割破一個小傷口算工傷嗎？上班期間
勞動爭議2025-08-02 20:56
律師回復
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月幫助201720人你好，在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的應當認定為工傷。 原問題：《上班時一部小心把手弄破了那叫算工傷嗎》回復于 2022-05-16 18:09:15 -
相似問題解答
手指被切傷算是工傷嗎
手指被切了一點，如果是因為工作原因造成的話，按《工傷保險條例》的規定是可以認定為工傷的。認定工傷需要提交如下資料：《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系上班期間手指被切掉了
你好，可以委托我幫你處理這個事情。依法維護你的正當合法權益，爭取合法必要賠償。工傷期間回家治傷算工傷嗎
員工應該算工傷復發，可以享受除了傷殘等級賠償意外的工傷待遇。依據《工傷保險條例》第三十八條 工傷職工工傷復發，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。 原問題：《工傷骨折了，在家里養傷期間，還能算工傷嗎？》工傷期間上班工傷待遇受影響嗎
《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷工資是停工留薪期內，按原工資福利標準，而支付的工資。如果工傷期間上班，就拿正常工資了，不再有個小孩在小廠上班手指頭弄了，工傷這塊
工傷鑒定，你這個應該有十級。按標準要先陪一萬多，如果辭職后按工作年齡陪你，一年陪一個月的平均工資，還有老板非法用童工，也是要陪錢的，如果陪的太少就去找勞動監察。 原問題：《未成年在廠子里上班手指頭骨折老板怎么賠償，賠償一個月工資夠嗎？手指頭相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
