勞務(wù)派遣公司亂扣費
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勞務(wù)派遣公司可以扣員工工資嘛?
根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,勞務(wù)派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。 勞務(wù)派遣單位派遣勞動者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社保的數(shù)額與支付方式以及違反暑假工;公司亂扣工資
你好: 你的意思是說讓暑假工直接和你聯(lián)系,不要通過中介是吧? 這個是不可能的,必須要通過中介或者勞務(wù)派遣才能進廠,如果你聯(lián)系了一批暑假工,你只能送給派遣公司,因為蘇州華碩所有的人力資源是外包出去的,是由幾家勞務(wù)派遣公司承包的,所勞務(wù)亂扣工資怎么舉報
向勞動主管部門反映舉報。《勞動法》規(guī)定:第八十五條: 縣級以上各級人民政府勞動行政部門依法對用人單位遵守勞動法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督檢查,對違反勞動法律、法規(guī)的行為有權(quán)制止,并責(zé)令改正。第八十六條: 縣級以上各級人民政府勞動行政部門監(jiān)督勞務(wù)派遣的,突然受退回勞務(wù)公司
展開全部沒有其他辦法,《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》上有這方面的規(guī)定,對于不適合用人單位的,勞務(wù)派遣單位有責(zé)任為派遣員工提供新的工作機會,但是如果員工對工作不滿意要求離職的,派遣公司不需承擔(dān)任何的補償行為。 原問題:《勞務(wù)派遣員工被退回勞務(wù)公司,我所相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了