農民工工資被拖欠,已經找到住建部還是沒拿到
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月幫助201720人老板拖欠農民工工資,農民工去找勞動監察大隊投訴后,勞動監察大隊會責令老板所屬用人單位支付工資;逾期不支付的,還可以責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。 如果經勞動監察大隊處理后,用人單位仍未能支付工資的,則農民工可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付拖欠的工資并承擔賠償金。 《勞動合同法》 第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金: (一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的; 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第五條 發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。 原問題:《拖欠農民工工資,找當地勞動監察大隊還是解決不了,怎么辦?》回復于 2022-05-16 14:17:05
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農民工工資拖欠問題
農民工工資拖欠問題可以找勞動部門,建筑企業的也可以找住建部門直接到法院起訴。 【法律依據】 《工資支付暫行規定》第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日農民工工資拖欠問題
農民工工資拖欠問題可以找勞動部門,建筑企業的也可以找住建部門直接到法院起訴。 【法律依據】 《工資支付暫行規定》第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日想咨詢拖欠的農民工工資
農民工工資拖欠問題可以找勞動部門,建筑企業的也可以找住建部門直接到法院起訴。 【法律依據】 《工資支付暫行規定》第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日拖欠農民工工資
1.先要冷靜理智。《中華人民共和國勞動法》規定,勞動者享有取得勞動報酬的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。農民工的工錢被拖欠問題,已引起全社會的關注,受到中央的高度重視,國家有關部門正在采取相關解決措施,因此要保持冷靜拖欠農民工工資
1.先要冷靜理智。《中華人民共和國勞動法》規定,勞動者享有取得勞動報酬的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。農民工的工錢被拖欠問題,已引起全社會的關注,受到中央的高度重視,國家有關部門正在采取相關解決措施,因此要保持冷靜相關法律熱點
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2025-01-17 20:49:42
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