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  月幫助201720人

  江華律師江華律師解答： 您好，很高興回答您提出的關于事業單位勞動合同糾紛的問題。實踐中事業單位人員的構成是由公務員或參照公務員管理的人員； 實行聘用制的人員； 一般勞動者。 由公務員或參照公務員管理的人員不適用《勞動合同法》，一般勞動者適用《勞動合同法》，實行聘用制的人員部分適用。《勞動合同法》附則規定：“事業單位與實行聘用制的工作人員訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，法律、行政法規以及國務院另有規定的，依照其規定； 未作規定的，依照本法有關規定執行。 ”將實行聘任制的工作人員交由法律、行政法規以及國務院來來決定，部分適用于事業單位，擴大了調整范圍。 原問題：《事業單位勞動合同糾紛，事業單位用人適用勞動合同法嗎》

  回復于 2022-05-16 13:57:09