單位強(qiáng)行，將我的職工社保帳務(wù)轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)人員專戶，是否違法？我該怎么辦？謝謝
其他陜西 咸陽2025-08-01 16:42
律師回復(fù)
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月幫助201720人你這個事情的問題主要在單位，辦理靈活就業(yè)是要你本人親自去辦的，單位給你改為靈活就業(yè)這事，社保局也有責(zé)任，你可將扣錢而不交社保的事申請勞動仲裁，社保局方面可向其上級機(jī)關(guān)投訴，或打12345電話投訴。 原問題：《單位扣了社保卻沒給我們交,而且還伙同社保局將我們改為靈活就業(yè)人員,我們該怎？》回復(fù)于 2022-05-16 03:01:37
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靈活就業(yè)與在職職工在工傷理賠有什么區(qū)別？
1、靈活就業(yè)人員繳納的社保費用和項目少于在職職工。2、靈活就業(yè)人員只繳納養(yǎng)老、醫(yī)療兩項保險，企業(yè)職工還要繳納工傷、失業(yè)、生育保險，且單位與個人共同繳納，數(shù)額大于靈活就業(yè)人員繳納額度。3、二者繳費基數(shù)和繳費比例上有差別，比如靈活就業(yè)養(yǎng)老繳費比已辦理退休的靈活就業(yè)人員社保清退問題
可以點擊頭像詳細(xì)咨詢靈活就業(yè)人員退休年齡是多少
一般年齡以你辦理退休的方式來區(qū)分退休年齡，在單位退休，女職工50周歲，女干部55周歲，男職工、干部60周歲；在社區(qū)以靈活就業(yè)形式退休，女滿55周歲，男滿60周歲；如果勞動者在單位辦理退休，并且在檔案中認(rèn)定為干部身份，女滿55周歲。 男職工6我是參公單位的以工代干人員，可以轉(zhuǎn)為工勤人員嗎？謝謝。
參公人員占用的就是事業(yè)編制，但待遇等其他方面和公務(wù)員一樣。一般來說，參公單位比一般的事業(yè)單位更穩(wěn)定。如果事業(yè)單位是具備公共管理職能的，一般來說，都會納入?yún)⒐芾恚@是大勢所趨。但如果出現(xiàn)特殊情況，單位被取消參公，回歸普通的事業(yè)單位，也不是不您好，農(nóng)業(yè)戶口可以辦理4050申請靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼嗎
4050人員社保補(bǔ)貼，實際上又叫做就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼。一般是針對本地戶籍人員（上海、青島等多數(shù)地區(qū)都是如此規(guī)定）發(fā)放的一種社保補(bǔ)貼待遇。享受時間是三年，首次申請距離退休不足5年的，可以延遲到退休為止。所以，想享受這一補(bǔ)貼，首先是對“就業(yè)困相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
