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  拖欠工資的問題，拖欠工資是很不好的事，現在國家政府有法律規定，“拖欠工資克扣工資的屬于違法犯罪，超過三萬元或者超過十個人的屬于嚴重違法犯罪，嚴重的要判刑關進牢獄。”、“企業應將工資直接發放給農民工本人，嚴禁發放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個人。企業可委托銀行發放農民工工資。”，公司（企業）必須按照約定發給工資，否則，政府執法部門會依法嚴格處罰違法的公司企業。私人老板雇工，也必須遵守國家法律，按時付給民工員工農民工的工資。私人老板拖欠工資同樣屬于違法犯罪，政府會依法嚴格處理處罰。 第一步應該爭取協商e799bee5baa6e4b893e5b19e31333365653263解決，可以直接找企業法人代表、企業老板、財務部門、財務經理。能協商解決最好，不能成功就向當地的政府有關部門投訴舉報告發（勞動監察大隊、勞動爭議仲裁委員會、人力資源社會保障局、工商管理局、建設局、法院、監察部、12345投訴熱線電話、12348法律援助熱線電話，都可以，會得到政府有關部門的幫助的）記住：一定要有事實證據，比如：協議合同、有關拖欠工資和索要工資的錄音、視頻錄像、上班打工的打卡記錄、上班勞動工作的視頻錄像、各種各樣的文字材料資料，微信、短信，知情人、證明人，等等，都可作為事實證據。 原問題：《拖欠工資怎么投訴，向什么部門反映情況》

  回復于 2022-05-16 00:37:01