您好我想問下昆山市男方陪產(chǎn)假申請時間
其他江蘇 蘇州2025-06-07 13:32
律師回復
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月幫助201720人國家從來就沒有規(guī)定過“男方陪產(chǎn)假”。現(xiàn)在的享受陪產(chǎn)假的規(guī)定，全部是出自于地方性法規(guī)。也正因為是出自地方性法規(guī)，所以各省市的這個“陪產(chǎn)假”時間有多有少，并非全國統(tǒng)一。 你可在網(wǎng)上查立你省的《人口與計劃生育條例》中的“獎勵和保障”部分，那上面的條款，規(guī)定了你省的統(tǒng)一“陪產(chǎn)假”，你可根據(jù)那上面的規(guī)定享受到。 希望我的回答能對你有所幫助 原問題：《國家規(guī)定的男方陪產(chǎn)假有幾天》回復于 2022-05-16 00:16:01
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您好，男職工有陪產(chǎn)假嗎？多少天呢？
陪產(chǎn)假，又名陪護假，即女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權(quán)利。目前，《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定，基本都見于各地的計劃生育條例中。當然，還存在有的地方有陪產(chǎn)您好 老師您好！請問女員工休產(chǎn)假期間工資必須照常發(fā)放嗎？男員工陪產(chǎn)假期間工資照常發(fā)放嗎？女員工產(chǎn)假時間是多少天？男員工陪產(chǎn)假時間是多少天？
在女員工入職時，公司應當依法為女員工足額繳納社會保險，特別是確保為女員工繳納生育保險。如公司未為女員工繳納生育保險的，那么女員工生育醫(yī)療、檢查費用及產(chǎn)假期間的工資都是由公司來承擔；而繳納生育保險后，產(chǎn)假期間的工資即生育津貼，則由生育保險基金您好，工作在北京，公司規(guī)定陪產(chǎn)假只有3天，這個合法嗎
陪產(chǎn)假，又名陪護假，即女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權(quán)利。目前，勞動法等相關(guān)法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定，基本都見于各地的計劃生育條例中。當然，還存在有的地方有陪產(chǎn)假，我們公司2.3.4.5 放假 我6 號請陪產(chǎn)假 把我2 3 4 5 也算陪產(chǎn)假里面合法不
不能合并計算你的假期，不延長陪產(chǎn)假。多數(shù)省份的《人口與計劃生育管理條例》中規(guī)定男方陪產(chǎn)假一般是7天，晚婚晚育可延長至10天。但是也有長達30天的陪產(chǎn)假，例如河南省。陪產(chǎn)假期間的工資制度各單位也都不盡相同，獎金福利不變。還有部分地區(qū)可將男性的陪產(chǎn)假是多少天
各個地方的都不相同，有7天的、有10天的也有長達30天陪產(chǎn)假一般指男方享有的假期，女方在生育期間享受的產(chǎn)假，和陪產(chǎn)假有區(qū)別。國家勞動法和其他相關(guān)法規(guī)沒有就陪產(chǎn)假做出明確規(guī)定，所以要根據(jù)各省各地方的條例規(guī)定執(zhí)行。的，這些天數(shù)中包括周末。星期天相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
