你好,工傷期間被公司開除,可以找下家工作嗎
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月幫助201720人對以后找工作有無影響主要看你自己以后找答這個問題,你沒有犯什么錯誤,所以可以如實相告,但要注意說話技巧。你可以說前公司當時的發展狀況和前景與你的職業生涯規劃不符,你想尋求一個更適合自己職業發展的平臺,而我之所以來貴公司面試就是基于這一點。雖然離開了公司,但我仍感謝前公司對我的培養等等。不要覺得官方哈,面試官很看重你對前公司的態度,從而判斷你是否誠實、忠誠。 勞動合同法: 第三十九條:勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴重違反用人單位的規章制度的; (三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的; (四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效; (六)被依法追究刑事責任的。 原問題:《被公司開除對以后找工作有影響嗎?》回復于 2022-05-14 04:17:24
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你好,我疫情期間被隔離,我所在的物流公司把我開除了,我可以要求賠償嗎?
你好,用人單位只能在有法律規定或合同約定的情況下,才能與員工解除勞動合同?! ∥覈秳趧雍贤ā返谌艞l規定,勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同,并且不需要在支付任何經濟補償金: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;公司工作期間工傷怎么處理
你好,點擊頭像可以選擇聯系方式。工作期間流產可以申請工傷認定嗎
【“上下班途中”指從居住的住所到工作區域之間的必經路途,必要時間所發生的人身傷害事故。對于探親訪友時遇到的人身傷害事故,不能認定為工傷?!俊 ∧愕拿黠@是在回家的路途中,是認定工傷的 理當讓他們進行賠償 不過把證據抓牢就好辦了 工傷保險你好,公司找理由開除我
1、試用期公司把勞動者開除,找理由把工資全扣的,這樣的做法是違法的,如果勞動者給用人單位造成經濟損失的,每月最多扣除工資的20%,如果全扣的話,可以向當地勞動監察大隊投訴。2、《工資支付暫行規定》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損你好,被公司開除有賠償金嗎
視情況而定,若是公司無故開除你,公司需支付:每工作一年,補償2個月工資,若是你違紀被開除,每工作一年補償一個月工資,如果沒有提前一個月通知,再補償一個月工資,若是你違法,公司可以不補償你。 原問題:《公司把我開除要賠多少金額》相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了