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  月幫助201720人

  國務院辦公室2016年出臺的《意見》明確表示，拖欠農民工工資的行為構成犯罪。如發生拖欠工資行為,首先要向勞動保障局投訴,由勞動保障部門指令該單位及負責人支付。如仍拒不支付,可以由公安機關立案偵查。 法律責任 《勞動法》第五十條　工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 《勞動法》第九十一條　用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，并可以責令支付賠償金： (一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的 (二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的; (三)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的 (四)解除勞動合同后，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。 刑法修正案(八)規定，在刑法第二百七十六條后增加一條，作為第二百七十六條之一：“以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。 “單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。 “有前兩款行為，尚未造成嚴重后果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，并依法承擔相應賠償責任的，可以減輕或者免除處罰。” 原問題：《惡意拖欠農民工工資怎么辦》

  回復于 2022-05-14 04:01:38