在工作是受傷，想問問怎么解決
勞動爭議安徽 馬鞍山2025-09-15 02:12
律師回復
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月幫助201720人1、在單位上班受傷應向統籌地區社會保險行政部門申請工傷認定，單位要在事故發生的一個月內申報，如果單位不申請，則工傷職工或者近親屬在一年內提出認定申請。需提交的材料如下：工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等； 2、如果經過治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請； 3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。沒參保的，由單位補償。 原問題：《在單位上班受傷怎么辦》回復于 2022-05-14 03:30:27
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在工地受傷 想問問怎么搞
首先要明確：你爸是幫打工受傷的，屬于勞動關系還是雇傭關系？如果是施工單位，是勞動關系的，那可以向施工單位所在地的勞動局申請工傷認定，要求工傷賠償。如果不是施工單位，是雇傭單位的，向當地法院按提供勞務者受害責任糾紛起訴，起訴雇傭單位，要求賠償工地受傷怎么解決
先康復治療、后鑒定補償。以下是《工傷保險條例》的規定，各省還有自己的規定。第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所你好我想咨詢在工作受傷是該算工傷按工傷標準還是按意外險
一是目的不同。工傷保險不以營利為保險目的。它是政府實施的一項社會保障措施，是在企業職工發生工傷事故或職業病導致負傷、殘疾、死亡后，對受害者或其遺屬提供的醫療保障和基本生活保障等。其目的是保障受傷害職工的合法權益，以便妥善處理事故和恢復生產，在工地受傷老板不給解決還拖欠工資怎么辦
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
