一個月的流產能向單位請假多久？
勞動爭議湖南 張家界2025-06-07 07:29
律師回復
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月幫助201720人女職工懷孕流產的(含人工流產)，其所在單位應根據醫務部門的證明，按下列規定給予產假：三個月以下的，產假15天;三個月以上(含三個月)至四個月的，產假30天;四個月以上(含四個月)至七個月的，產假四十二天;七個月以上(含七個月)的，按正常產假處理。《女職工勞動保護規定》第八條第一款規定：“女職工懷孕流產的，其所在單位應當根據醫務部門的證明，給予一定時間的產假。”具體時間可以根據各地各行業的規定或由所在單位酌情考慮。 原問題：《新勞動法規定女工流產休假幾天?》回復于 2022-05-14 00:42:43
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癌證向單位請假需要扣多少工資
勞動部關于印發《關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知59．職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當地最低工資標準支付，但不能低于最低工資緩刑可以請假出去多久
緩刑期間外出請假，按以下程序處理：（一）外出時間在七日以內的，應當提前三個工作日向司法所提出書面申請并填寫《社區服刑人員外出審批表》，經司法所負責人審批，同意請假的，向社區服刑人員發放《社區服刑人員外出證明》，并報縣級社區矯正機構備案；不同車禍皮外傷可以開多久的請假條
綜述：一般超過三個月會建議休學。 首先請假和休學是兩個不同的概念，通常達三個月學校會建議你辦理休學手續的。休學原則上在每學期開學后第一周內辦理,休學以一年為期。 休學辦理流程： 1、學生由于生病原因，經校醫院提出病情診斷意見和休學建議，由學單位因我請假停了我工資社保
單位不可以停止繳納保險。簡單說：單位在勞動關系存續期間，也就是確立勞動關系之后、解除勞動關系之前，必須為提供勞動者繳納社保。你所提供的情況，公司同意了勞動者的請假請求，屬于在勞動關系存續期間行使正常請假的權利，勞動關系并未解除，因此單位必須公司不給請假，說單位忙
跟主管好好說說，說下你請假的原因，也跟他表示不好意思，知道最近幾天很忙，但是這個事情沒有辦法拖，我要及時回去辦理。多說好話，態度好點，一般最后還是會同意的。 原問題：《急事請假主管不給，說這幾天很忙不給請假，怎么辦》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
