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  月幫助201720人

  前一問，意思為簽約后直接為正式工，沒有試用期； 后一問：從你的整句提問的意思來看，應該是企業性質的編制。 就企業而言，非公有制企業，均無編制一說，所有的用工，均為合同制用工。 擴展資料： 事業單位： 國家事業單位只為兩種：編制人員和非編制人員，而且這兩種人員都是聘用制的。不存在什么“固定工(其次)合同工(一般)”。 所謂編制人員就是具有國家（人事部門）正式編制的工作人員，其基本工資和地方性補助都是財政撥款的，要進入編制都要經過公開招考的。 非編制人員就是事業單位自行聘用的（包括臨時工），就像企業聘用一樣，不由財政撥款。 聘任制:是指用人單位通過契約確定與人員關系的一種任用方式。 一般的做法是由用人單位采取招聘或競聘的方法，經過資格審查和全面考核后，由用人單位與確定的聘任人選簽訂聘書，明確雙方的權利義務關系和受聘人員職責、待遇、聘任期等。 聘用制是以合同的形式確定事業單位與職工基本人事關系的一種用人制度。 即事業單位工作人員在本單位的身份屬性通過與單位簽訂聘用合同確定。事業單位傳統的用人制度是職工一旦被調入或分配到其單位，就終身成為該單位的職工。聘用制就是要將傳統的用人制度改革成為合同契約式的用人制度。 原問題：《單位直簽合同是正式工嗎？》

  回復于 2022-05-13 23:02:34