在一企業工作15年，企業只給交了后5年的職工養老保險，前10年的沒有交。該如何維權
公司法務山東 東營2025-08-02 16:21
律師回復
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月幫助201720人每年交100，國家補助30，交500包括以上補助60，還有利息，交100元，到60歲領的錢，每月國家和政府的補助固定是60元，60加上{（100 30）×15 利息}÷139算出來每月領80元左右，年齡越大領錢越多，500元還是按上面的計算。 退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。具體的計算可以到當地社保中心咨詢了解，以獲得更加詳細的解答。 原問題：《如果社保每個月交500元，交滿15年后到60歲，每個月能領多少錢！是比之前交多領一點錢，還是領少了》回復于 2022-05-13 23:02:09
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企業未給交職工養老保險
可以攜帶存在勞動關系的證據到用人單位注冊所在地的社會保險基金管理中心投訴。 1、新勞動合同法是要求用人單位給員工上保險的，公司沒給買社保，你可以就這個事情提起勞動仲裁或者向勞動監察部門舉報。 2、?根據勞動合同法和社會保險法的相關規定，用原洛南縣華秦金屬化工廠職工，企業破產，沒有給職工建立養老保險戶，破產只給交8年養老保險，職工賣斷工齡等什么都沒有，職工該怎么辦
在單位破產倒閉后，該公司員工的社保可按照靈活就業人員的身份繳納。一、靈活就業繳費按規定應由本人選擇提出申請，或由破產清算組在破產清算終結時通過職代會同意，方可整體按靈活就業繳費。二、由于該縣國有企業集中破產失業人員多，失業金積累少，財政困難在企業工作22年企業只給交了1個月社保
得先辦理轉移才能接著繼續繳納的，一個省內，一個身份證號，只能有一個社保和公積金帳戶的，不轉移的話，下一家單位沒辦法繳納的追問：那個社保卡還有個像存折一樣的（應該是公積金的），那兩個公司已經給我了，也已經開了解除勞動關系證明（不過那張證明不小所在企業己，工作十三年，未上養老保險，企業也承認事實。企業能幫我補交嗎？
以下類情形可補繳應保而未保的用人單位職工具體包括三類情形：1、自實施企業職工基本養老保險制度改革以來，本市統籌范圍內在原國有企業、集體企業、企業化管理事業單位辦理了正式招工錄用手續、具有國家規定的連續工齡、因歷史客觀因素應保而未保的職工(含企業職工69年出生，養老保險168個月，現公司要求離職該怎么辦
合法辭退不用補償，違法辭退需要支付補償金。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
