社保局不作為，可以直接提起行政訴訟，是否需要先行復議？
勞動爭議貴州 遵義2025-06-07 22:41
律師回復
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月幫助201720人個人申請工傷認定行政復議所需資料：行政復議申請書(一式三份)，不予認定工傷的決定書復印件、員工本人身份證復印件、員工提交新的證據材料(支持員工本人觀點的，且之前工傷認定時未提供的材料);若是由單位申請行政復議，還需提供單位的營業執照和組織機構代碼證復印件、委托書原件。 《工傷保險條例》 第五十五條有下列情形之一的，有關單位或者個人可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟： (一)申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的; (二)申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的; (三)用人單位對經辦機構確定的單位繳費費率不服的; (四)簽訂服務協議的醫療機構、輔助器具配置機構認為經辦機構未履行有關協議或者規定的; (五)工傷職工或者其近親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的。 《工傷認定辦法》 第二十三條 職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。 原問題：《勞動局對申請工傷認定不作為，申請行政復議需要提交什么材料？》回復于 2022-05-13 22:44:03
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經過行政復議再提起行政訴訟的原告是復議機關還是復議的被申請人
1)對行政復議不服只可行政訴訟。一級復議制度是指公民、法人或者其他組織對行政機關作出的具體行政行為不服，可以向該行政機關的上一級行政機關或者法律、法規規定的其他機關申請復議，對復議決定不服，只能依法向人民法院提起行政訴訟，不得再向復議機關的對行政復議不服向什么法院提起行政訴訟？（手機、17717435652）
按行政復議是否變更原行政行為來確定被訴行政主體，然后確定管轄法院。行政復議沒有改變原行政行為的，以原行政機關為被告；行政復議改變原行政行為的，以復議機關為被告。 原問題：《對行政復議決定不服的應向哪個法院提起訴訟》提起行政訴訟需要準備什么
提起行政訴訟應當符合下列條件：１．提起行政訴訟的只能是作為具體行政行為相對方的公民、法人或者其他組織；２．有明確的被告。被告應是作出具體行政行為的行政機關；３．符合行政訴訟法規定的受案范圍；４．符合受訴人民法院管轄；５．原告應有具體的訴訟請行政訴訟五年內可以復議嗎
行政訴訟根據案件的情況，作出了區分，不同的案件處理方式不一樣。分為： 普通訴訟時效、特殊訴訟時效、最長訴訟時效。 普通訴訟時效：（1）直接向法院提起訴訟的為3個月。《行政訴訟法》第三十九條規定：“公民、法人或者其他組織直接向人民行政復議和行政訴訟
（一）性質不同行政復議由上一級行政機關對下一級行政機關所作的具體行政行為進行的審查，屬于行政行為的范疇，所有過程都在行政系統內部進行；而行政訴訟則是人民法院對行政機關所作的具體行政行為實施的司法監督，是一種司法行為。（二）受理機關不同行政復相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
