紅磚廠老板,欠我的工料款長期拖延不給怎么辦才好。
律師回復
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月幫助201720人對方以和公司商量是托詞,有拖延至超過訴訟時效2年的嫌疑。超過訴訟時效的一般都視為放棄追償權利,在訴訟時效內,債務人承諾給付的會延長訴訟時效,但須有證據證實(如承諾給付的通話錄音等等證據)。 解決建議:(1)債權人可以書面形式通知債務人限期給付拖欠材料款(類似于律師函),否則提起訴訟追償;如果能解決就省去起訴的毛煩事。(2)持材料簽單向管轄權法院申請支付令給付,支付令即限期15日內給付的命令,否則可能起動執行程序或是債權人有權申請執行,申請費約20元;獲批支付令申請的也能省去提起訴訟主張清償的事務。(3)未獲批支付令申請的,可提起訴訟主張清償,訴訟費約50元。 參考相關法律規定: 1、現行《民法通則》 第一百三十五條 向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為二年,法律另有規定的除外。 第一百三十七條 訴訟時效期間從知道或者應當知道權利被侵害時起計算。但是,從權利被侵害之日起超過二十年的,人民法院不予保護。有特殊情況的,人民法院可以延長訴訟時效期間。 第一百三十八條 超過訴訟時效期間,當事人自愿履行的,不受訴訟時效限制。 第一百四十條 訴訟時效因提起訴訟、當事人一方提出要求或者同意履行義務而中斷。從中斷時起,訴訟時效期間重新計算。 2、現行《合同法》 第六十一條 合同生效后,當事人就質量、價款或者報酬、履行地點等內容沒有約定或者約定不明確的,可以協議補充;不能達成補充協議的,按照合同有關條款或者交易習慣確定。 第六十二條 當事人就有關合同內容約定不明確,依照本法第六十一條的規定仍不能確定的,適用下列規定: (一)質量要求不明確的,按照國家標準、行業標準履行;沒有國家標準、行業標準的,按照通常標準或者符合合同目的的特定標準履行。(二)價款或者報酬不明確的,按照訂立合同時履行地的市場價格履行;依法應當執行政府定價或者政府指導價的,按照規定履行。(三)履行地點不明確,給付貨幣的,在接受貨幣一方所在地履行;交付不動產的,在不動產所在地履行;其他標的,在履行義務一方所在地履行。(四)履行期限不明確的,債務人可以隨時履行,債權人也可以隨時要求履行,但應當給對方必要的準備時間。(五)履行方式不明確的,按照有利于實現合同目的的方式履行。(六)履行費用的負擔不明確的,由履行義務一方負擔。 第一百三十條 買賣合同是出賣人轉移標的物的所有權于買受人,買受人支付價款的合同。 第一百五十九條 買受人應當按照約定的數額支付價款。對價款沒有約定或者約定不明確的,適用本法第六十一條、第六十二條第二項的規定。 3、最新《民事訴訟法》 第二百一十四條 債權人請求債務人給付金錢、有價證券,符合下列條件的,可以向有管轄權的基層人民法院申請支付令: (一)債權人與債務人沒有其他債務糾紛的;(二)支付令能夠送達債務人的。 申請書應當寫明請求給付金錢或者有價證券的數量和所根據的事實、證據。 第二百一十五條 債權人提出申請后,人民法院應當在五日內通知債權人是否受理。 第二百一十六條 人民法院受理申請后,經審查債權人提供的事實、證據,對債權債務關系明確、合法的,應當在受理之日起十五日內向債務人發出支付令;申請不成立的,裁定予以駁回。 債務人應當自收到支付令之日起十五日內清償債務,或者向人民法院提出書面異議。 債務人在前款規定的期間不提出異議又不履行支付令的,債權人可以向人民法院申請執行。 第二百一十七條 人民法院收到債務人提出的書面異議后,經審查,異議成立的,應當裁定終結督促程序,支付令自行失效。 支付令失效的,轉入訴訟程序,但申請支付令的一方當事人不同意提起訴訟的除外。 原問題:《老板欠材料錢!一直拖,咋辦!拖了一年了》回復于 2022-12-08 04:20:47
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我欠別人飼料款被執行活禽,現在的飼料款欠款怎么辦
遇到客戶拖欠飼料款不給錢的問題,債權人要保留好欠款欠條和飼料發貨清單。經過多次正常催討仍然不得的情況下,債權人應該在訴訟時效內寫好起訴書,內容包括:原告和被告的基本信息、被告欠飼料款不還的主要事實、訴訟的請求事項如要求法院判決被告盡快歸還欠您好!有人欠我材料款拖兩年了不給,我想起訴他
看有多少錢了,如果不多就自己進行起訴,如果數額較大,可以委托律師事務所。如果你找不到他,那打官司也比較麻煩。 原問題:《您好,就是別人欠我材料款,都一年多了都沒給,打了欠條現在打電話都不接,我是否找律師事務所起訴他人?》老板欠我工資不給
你好 你可以帶著勞動合同申請勞動仲裁的 具體的可以點我頭像咨詢老板拖欠工資怎么辦才好?
第一,你們應該確認老板是不是真的已經不具備發放工資的能力,如果人家真的是遇到很嚴重的問題,甚至變賣個人資產都無法發放工資那我勸你們出于人道還是給人寬限寬限。 第二,如果他有能力償還工資,比如還開著車,有住房,那你們就可以集體跟老板表態,要么賣地板的老板欠我工費
老板拖欠半年工資,可以用錄音和短信作為證據去申請勞動仲裁或勞動監察投訴,要求支付拖欠的工資。 一、如果是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴;優點:方式簡單。缺點:各地執法力度可能不是很大相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了