MCN合同解約問題
合同糾紛北京 北京2025-09-15 13:56
律師回復(fù)
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月幫助201720人有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： （一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的； （二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的； （三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的； （四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的； （五）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的； （六）依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 原問題：《合同解約問題》回復(fù)于 2022-11-17 17:02:35
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我是勞動(dòng)仲裁員，勞動(dòng)仲裁、勞動(dòng)爭(zhēng)議、企業(yè)勞動(dòng)法咨詢可以HI1、單位嚴(yán)重違法，勞動(dòng)合同法規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系一個(gè)月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同2、因?yàn)閱挝坏倪`法行為，你可以隨時(shí)辭職，并要求單位支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資（最多11個(gè)月）等，支付加班工資，補(bǔ)經(jīng)紀(jì)人合同糾紛，要求mcn機(jī)構(gòu)解約
請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述你的相關(guān)法律問題關(guān)于合同合作解約問題
從協(xié)議中所約定的您不參與管理經(jīng)營、不承擔(dān)債務(wù)的內(nèi)容，實(shí)際上涉及到了聯(lián)營合同中的保底條款問題。您與您朋友之間的關(guān)系是名為聯(lián)營實(shí)為借貸，因此雙方簽訂的協(xié)議為無效協(xié)議。最高人民法院關(guān)于印發(fā)《關(guān)于審理聯(lián)營合同糾紛案件若干問題的解答》的通知規(guī)定：聯(lián)營直播合同 直播合同解約問題
可以雙方協(xié)商解除解約退訂金的問題
最低解約金是只要達(dá)到這個(gè)數(shù)額,俱樂部會(huì)無條件的允許你和球員談判,低于這個(gè)價(jià)格，就可以和你討價(jià)還價(jià)。但是這個(gè)只針對(duì)別的俱樂部，如果說你想要解約你一個(gè)最低解約金20M的，肯定不會(huì)要掏這么多。最低解約金一般定得很高，可以避免優(yōu)秀球員流失。 當(dāng)然，相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
