您好可以電話嗎，想咨詢下公司擅自讓我調(diào)崗
合同糾紛重慶 重慶2025-08-02 18:11
律師回復(fù)
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月幫助201720人你好！我是一名律師，根據(jù)勞動(dòng)合同法，一般情況下當(dāng)事人沒(méi)同意的情況下，是不能強(qiáng)制調(diào)動(dòng)的，你可以繼續(xù)與其溝通，無(wú)果可以投訴或者起訴。 采納一下，還有不懂的可以咨詢我。 原問(wèn)題：《公司強(qiáng)制調(diào)動(dòng)崗位怎么辦 ，可以去勞動(dòng)仲裁嗎，可以得到經(jīng)濟(jì)賠償嗎，合同上明確了工作崗位，但是又有個(gè)約定，甲方根據(jù)工作需要及乙方的實(shí)際工作能力或工作業(yè)績(jī)，可以隨時(shí)調(diào)整工作崗位。求法律人士幫忙。我要怎么樣做。已經(jīng)協(xié)商無(wú)果，強(qiáng)制叫我去別的崗位，而那個(gè)崗位是我從來(lái)沒(méi)有做過(guò)的?！?/div>回復(fù)于 2023-01-06 06:42:44
相似問(wèn)題解答
你好，我想咨詢一下，關(guān)于公司強(qiáng)制性調(diào)崗的問(wèn)題
上海市高級(jí)人民法院于2002年2月6日發(fā)布的《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件若干問(wèn)題的解答》第15條規(guī)定：“用人單位和勞動(dòng)者因勞動(dòng)合同約定，用人單位有權(quán)依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要隨時(shí)調(diào)整勞動(dòng)者工作內(nèi)容或崗位，雙方為此發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)由用人單位舉證證明其調(diào)職具有充我被調(diào)崗降薪了，想咨詢一下
咨詢可以電話聯(lián)系，點(diǎn)擊頭像可以選擇電話咨詢方式。公司隨意調(diào)崗可以仲載嗎？
如果勞動(dòng)者經(jīng)用人單位培訓(xùn)之后仍不能勝任工作，用人單位可以安排調(diào)崗。如果不存在不能勝任工作的情況，調(diào)崗則要看勞動(dòng)合同的約定，如果約定了固定的工作崗位，調(diào)崗則屬于變更勞動(dòng)合同，需要雙方協(xié)商一致，如果勞動(dòng)合同約定可以變更工作崗位，則用人單位需要說(shuō)您好我想問(wèn)一下公司調(diào)崗降薪咋辦
如果勞動(dòng)合同中有工作崗位的約定，單位若想調(diào)動(dòng)員工的崗位，必須經(jīng)過(guò)員工的同意，否則視為違約，員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁解決；如果僅僅是一種概括性的約定，員工可以要求公司出具書面的不能勝任原工作的理由。如果強(qiáng)制性的調(diào)動(dòng)工作崗位，員工可離職并要求單相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
