我送外賣發生交通事故脛腓骨固折了,與外賣公司能算工傷嗎?
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送外賣受傷是否構成工傷
外賣來了顧客卻不要,有證據的話,顧客屬于違約(口頭協議或承諾,也成立合同關系),承擔違約責任,可以要求顧客賠償外賣的這件商品的費用。 (當然,違約行為,本身就是一項侵權行為,侵害他人利益,而法律規定不能侵犯他人利益,所以,理論上,違約送外賣簽的合同是承攬協議算工傷嗎
從法律上說是如此。很多勞動者沒有吃透法律條款,單方面認為給老板干活,出了問題老板應當承擔責任,然而在法律規定中“勞動關系”有五險一金的保障,方便走工傷報銷,受保護級別最高。勞務關系次之。若是雇傭關系,承攬關系,是沒有勞動關系那樣的保障的。所送外賣過程下樓摔倒腳崴上算工傷嗎
工作期間出于工作原因發生意外事故屬于工傷,雇主需要承擔醫療救助外加誤工費用。 如果雇主拒絕理論上可以起訴他的,但是司法流程比較復雜,建議找相關勞動保障部門請求援助,去勞動局舉報。 原問題:《送外賣的途中出了意外算工傷嗎?》你好我在美團外賣送外賣
您好,目前外賣點餐已是我們生活中不可少的一部分了,對于像要加入外賣這個行業的送餐員,可以分為三個渠道:一:通過各種招聘的網站,例如:58同城,趕集網,百姓網以及當地的招聘網站等等二:通過百度或者美團的官方電話:百度外面客服電話1010577我跑外賣的時候與別人發生交通事故
需要承擔工傷賠償責任。根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任,也可以請相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了