我想咨詢我在畜牧獸醫站工作了26年單位沒給我買醫保和81年至93年12年工齡也沒算有辦法沒有？
合同糾紛重慶 重慶2025-06-07 13:08
律師回復
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月幫助201720人回答你的問題就得給你講段歷史。1983年咱們國家開始實行全員勞動合同制，從此以后再參加工作者就是合同制工人了，在此之前的就是固定工，國家視為長期合同。1993年10月國家建立社保制度，1994年10月建立社保個人賬戶。在此之前的原固定工的工齡國家作為“視同繳費年限”視為你繳費了。這個需要有你的人事檔案記錄為依據，檔案中必不可少的有當年當地勞動局計劃招工登記表、入廠登記表。國家對于原固定工給予保護政策，對與單位不能任意解除他的勞動合同，社保的欠費必須補齊，因此只要你是原固定工，你的問題就不是問題。 原問題：《81年至97年單位沒有交社保怎么和單位算》回復于 2022-12-08 01:01:46
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工作了28年單位用勞務合同清退，社保醫保也沒買？
勞動合同法解除后社保和醫保不會立即停止，通常是下一月停止，當月的社保和醫保用人單位會繼續正常繳納。《勞動合同法》第四十九條 國家采取措施，建立健全勞動者社會保險關系跨地區轉移接續制度。第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或我工作八年單位沒和我簽勞動合同，也沒給我買保險
首先工廠未簽勞動合同并不辦理保險已經違反了《勞動合同法》，你可以收集工資發放存折，工資條，員工證，或者考勤之類證明你的工作年限和事實勞動關系，去勞動仲裁申訴，索取相關賠償，如2倍工資，經濟補償金等。 提供《勞動合同法》的幾個法律條款作為依申請離職，公司也同意離職了，但是工資沒有算給我，也沒發工資
你好！你說的不給發工資時老板口頭上直接和你說了，還是說你離開的時候沒有給你發錢。一般企業發工資都是有固定時間的，而且你離職只要把工作交接清楚，和人事部溝通就好，不用和老板進行太多溝通的。除非說你是沒有簽訂勞動合同的那種，屬于臨時工。這種情況用工單位幾年了沒買社保 也沒簽訂勞動合同
你要有在該用人單位上班4年的證據，建議向當地勞動部門反映或申請仲裁。你可以獲得：1、用人單位補買的4年社保。2、如果你想辭職，應提前一個月向公司提出；公司想辭退你，同樣應該提前一個月通知你，否則，你辭職公司可以扣發你一個月工資，公司辭退你要相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
