工傷勞動仲裁，工傷是上班路上發生交通事故。
勞動爭議浙江 寧波2025-06-07 12:09
律師回復
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月幫助201720人按規定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害，屬于工傷。最晚在受傷之日起一年內申請工傷認定，才能享受工傷待遇。《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； 原問題：《在去上班的路上發生交通意外，算工傷嗎？》回復于 2022-12-07 23:55:30
相似問題解答
請問小時工在上班路上發生交通事故算工傷嗎？
工傷保險條例規定，在上班班途中（合理的路線上）出現非本人主要責任的交通事故，可以認定為工傷。第一、必需要報警處理，由交警部門出具事故責任認定書。滿足非本人主要責任的條件；第二、滿足以上條件，即可準備資料向社保局工傷科提出工傷認定申請，取得《你好我在去上班的路上發生事故算不算工傷
上班路上遭受交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，本人不負主要責任的應當認定為工傷。 根據《工傷保險條例》第十四條（六）款規定，職工上班路上，在合理的時間，合理路線，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車你好，我在工地上上班去第一天上班班的路上發生了交通事故，有人可以證明我是去那里上班能算工傷嗎？
你好，第一天上班可能不能報工傷。用人單位不負責任在上班路上發生交通事故，對方全責。我們做傷殘鑒定是按交通事故的傷殘標準還是工傷傷殘標準？
1、上班路上出了車禍,自己負全責，這樣的情況可以不認定為工傷的。 可以見下面有關條款 2、《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后請問，我是上班途中發生交通事故，對方全責，可以認定工傷嗎
朋友，依據工傷條例的相關規定，認定為工傷的要件有二：一是必須經交警認定為責任的交通事故；二是一定要在上下班的途中所發生的。所以你如果是這種條件下所受到了傷害是可以認定為工傷的。只不過，作為當事人，或家屬應該及時通過單位的人事部門，或是主動到相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
