在外出差而工作期間，發生工傷了
勞動爭議江蘇 南通2025-06-06 21:50
律師回復
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月幫助201720人你朋友的這種情況是不屬于工傷的。 具體請參考工傷保險條例第十四條第五款：因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；應當被認定為工傷。 你朋友在發病的時候，已經完成了加班，其在網吧上網，也并非屬于滿足其正常的生理生活需要，而是一種娛樂行為，因此，即使是屬于因公外出，但是也不是因為工作原因所導致的。因此，你朋友的這種情況是認定不了工傷的。 原問題：《員工在出差期間發生意外算工傷嗎》回復于 2022-11-17 07:03:16
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工作期間長期出差，目前公司只給任職地去程和返程當天的生活補助60元，其他在外出差工作的時間不給補助。想問問有沒有違法，我又該怎么維權
我覺得有些地方沒有條理性。我試著修改了一下，做個參考吧。 為了加強公司財務制度管理，現參照公司各有關費用標準,特制定本制度。 一、 差旅補助管理 1.本公司差旅費實行包干制: (1).市外出差者,交通費按實報銷，不包括打出租車（特殊出差時發生意外造成工傷
你朋友的這種情況是不屬于工傷的。 具體請參考工傷保險條例第十四條第五款：因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；應當被認定為工傷。 你朋友在發病的時候，已經完成了加班，其在網吧上網，也并非屬于滿足其正常的生理生活需要，出差期間的加班算不算加班？
看出差期間是否在工作：1）若出差的雙休日沒有工作，不算加班；若雙休日在工作，算加班；2）出差路途算加班；3）出差補貼不能替代加班費；另外要看你的崗位是不是綜合計算工時工作制，實行綜合計算工時工作制，其工作時間不區分制度工作日與公休日。如果是我在外面因工作被硫酸燙傷了手臂和下巴
皮膚變成棕色的原因是濃硫酸的脫水性導致的皮膚中的部分碳單質析出。這些廢棄物皮膚會在短時間內代謝出去的，所以不必擔心會一直留存的。應為處理的及時，所以這種燒傷一點也不嚴重，而且既然不疼，也不必使用什么治療燒傷的藥膏了。但是要注意衛生，防止皮膚臨時工，在工作時間受傷了該怎么處理的
你好，屬于勞動關系的，走工傷流程即先申請工傷認定再去做勞動能力等級鑒定，根據等級獲得相應賠償；如果屬于雇傭關系的，走人身損害賠償途徑，做人身傷殘鑒定，根據等級及責任劃分獲得賠償。 原問題：《臨時工受了工傷怎么辦》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
