我在勞動局起訴拖欠工資老板,裁決書下達(dá)后老板不服上訴,會影響我本人的征信嗎
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我在飯店上班老板拖欠工資,我起訴法律援助在開庭之前會跟我溝通嗎
勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料如:工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言(離勞動局電話 老板拖欠工資
工資按月發(fā)放隔月發(fā)放違本月工資月發(fā)合拖欠工資發(fā)工資、克扣工資勞者打12333電投訴該電力資源社保障局電勞局監(jiān)察隊投訴由勞監(jiān)察隊責(zé)令用單位支付工資勞監(jiān)察隊協(xié)調(diào)勞者申請勞仲裁勞仲裁裁決拒執(zhí)行申請院強制執(zhí)行 《勞合同》第八十五條:用單位列情形由勞拖欠工資,到勞動局也拿欠錢的老板木辦法
你打電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。 還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ?/span>老板拖欠工資怎么起訴他
可以采取幽默委婉的方式在微信上提醒一下老板,讓他發(fā)工資,如果無效或者仍然拖欠,可以申請勞動仲裁。 微信和老板聊天態(tài)度要好,不卑不亢,有條不紊的跟老板說明你的實際情況,現(xiàn)在特別需要發(fā)工資。比如:“王總,您也知道我的情況馬上要結(jié)婚了,真是特別需老板拖欠工資 11天 可以打電話給勞動局舉報嗎
這個拖欠工資的事情,如果協(xié)商要工資不成功,就可以找勞動局投訴他。如果是公司企業(yè)拖欠工資,應(yīng)該直接向公司索要,拖欠工人工資這樣的事,現(xiàn)在國家政府有法律規(guī)定,屬于違法犯罪,必須發(fā)給工人工資,嚴(yán)格處罰違法的公司企業(yè)。您這件事,主要是看法律其中的第相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了