請問，我在廠里上班，上了五天能拿到工資么請問，我在廠里上了五天班，能拿到工資么
公司法務浙江 金華2025-08-02 12:24
相似問題解答
我在廠里上了半個多個班，能領到工資嗎？
1、職工辭職，要提前30日以書面形式通知用人單位：《中華人民共和國勞動法》第31條規定：“勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位”，明確賦予了職工辭職的權利，這種權利是絕對的，勞動者單方面解除勞動合同無須任何實質條件，只需在廠上了五天班，廠不給發工資
找當地的勞動監察大隊申訴，要求解決?！秳趧臃ā芬幎ǎべY按月發放。當月可以發放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人在文具廠里上班6天老板不給工資還能拿到嗎？
雖然照理是可以拿的，如果是你自己做了6天后，沒有和他們當面說過就沒做了，那一般單位都不會給你發工資的。反之如果你和老板當面說不做了，老板也同意，那有工資可拿。但是前提是之前沒有說過多少天內離職無工資 原問題：《去一個文具店實習，干了六天，可我想請問一下沒有簽合同就上了幾天班，能不能拿到工資？
用人單位應當支付工資?！ ∮萌藛挝煌锨饭べY報酬，可以向勞動行政部門投訴，在勞動行政部門責令支付后，仍不支付的，用人單位還需要向勞動者加付賠償金?！ 秳趧雍贤ā贰 〉诎耸鍡l 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
