請問，我在廠里上班，上了五天能拿到工資么請問，我在廠里上了五天班，能拿到工資么
公司法務(wù)浙江 金華2025-06-07 12:24
相似問題解答
我在廠里上了半個多個班，能領(lǐng)到工資嗎？
1、職工辭職，要提前30日以書面形式通知用人單位：《中華人民共和國勞動法》第31條規(guī)定：“勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位”，明確賦予了職工辭職的權(quán)利，這種權(quán)利是絕對的，勞動者單方面解除勞動合同無須任何實質(zhì)條件，只需在廠上了五天班，廠不給發(fā)工資
找當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊申訴，要求解決。《勞動法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，《勞動法》第五十條規(guī)定：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人在文具廠里上班6天老板不給工資還能拿到嗎？
雖然照理是可以拿的，如果是你自己做了6天后，沒有和他們當(dāng)面說過就沒做了，那一般單位都不會給你發(fā)工資的。反之如果你和老板當(dāng)面說不做了，老板也同意，那有工資可拿。但是前提是之前沒有說過多少天內(nèi)離職無工資 原問題：《去一個文具店實習(xí)，干了六天，可我想請問一下沒有簽合同就上了幾天班，能不能拿到工資？
用人單位應(yīng)當(dāng)支付工資?！ ∮萌藛挝煌锨饭べY報酬，可以向勞動行政部門投訴，在勞動行政部門責(zé)令支付后，仍不支付的，用人單位還需要向勞動者加付賠償金?！ 秳趧雍贤ā贰 〉诎耸鍡l 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
