兩年前未簽勞動協議,補簽勞動協議,可以寫以前的日期嗎?
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補簽勞務合同寫剛入職的日期合法嗎?
原問題:《補簽勞動合同為入職日期還可以要求賠償嗎?》不簽勞動合同,補簽勞動合同
你就是簽了,也可以主張雙倍工資,但簽字日期一定要落簽訂合同的當日。如果明天簽訂勞動合同,那么從2010年12月4日到今天,你都可以主張雙倍工資,《勞動合同法實施條例》第六條你一看就明白。 原問題:《入廠時公司沒有簽訂勞動合同,現在公司又要和補簽勞動合同,簽名日期那里的日期寫20年,前面勞動合同起始時間寫21年可以嗎
尋找當地的督查機關或者檢察機關幫助。勞動合同補簽問題
原問題:《勞動合同 是否可以補簽》與公司簽勞動合同時,公司要求簽補充協議,當事人同意簽勞動合同而不簽補充協議算是拒簽勞動合同嗎
當然不合法。建立不同意續簽補充協議。單位要辭退,就是違法解除勞動合同,勞動者可以請求單位支付違法解除勞動合同的賠償金,標準是雙倍經濟補償金,經濟補償金是根據工作年限一年一個月工資。 原問題:《用人單位要求員工簽訂不合理勞動合同補充協議不然要相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了