我身患重病,現提出與妻子離婚,不想拖累她
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為簽訂勞動合同,身患重病,
看看勞動法就知道了.有肯定有的. 勞動法規定大概是這個意思: 員工在工作期間發生工傷和生病最少有一年的假期,工資照發.一年后合同自動解除. 大概是這個意思. 原問題:《請問:我與公司簽訂了勞動合同2年,因患重病需要請假6個月。我在請假期間有妻子重病,生活不能自理,可以離婚嗎
你這么問就說明你也知道這是有點困難的妻子和我起訴離婚,我不想離怎么辦?
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男女一方要求離婚的,可由有關部門進行調解或直接向人民法院提出離婚訴訟。 人民法院審理離婚案件,應當進行調解;如感情確已破裂,調解無效,應準予離婚。 有下列情形之一,調解無效的,應準予離婚: (一)重婚或有配偶者與他人同居的; (二)妻子訴訟離婚,但為孩子考慮我不想離
她要和你離婚最主要的原因是什么?如果她不愛你,心里根本沒有你,即使你能暫時挽留到她的人,但,她的心你是留不住的。早晚走離婚這步的。孩子這么小,她都可以忍心拋棄孩子,這樣沒有母愛的老婆我看不要也可以。一點也不為孩子考慮,哪有這樣的母親啊?我聽相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了