我是諸暨市的公辦教師，2021年10月底生產(chǎn)二胎，產(chǎn)檢到生育住院一共花了20000元左右，生育津貼申請后醫(yī)保賬戶領(lǐng)取到了39100元左右的補(bǔ)貼費(fèi)用。但是前幾天剛剛收到單位通知，要求從工資卡中退回31000左右的生育補(bǔ)貼費(fèi)用。這樣的話，我們個人連一點(diǎn)醫(yī)保報(bào)銷享受都沒有了。
醫(yī)療糾紛浙江 紹興2025-08-02 20:52
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您好，我想咨詢關(guān)于生育工資的問題。生育前，每月基本工資3500，崗位工資4000，績效6900（根據(jù)評分發(fā)放），還有其他補(bǔ)貼，應(yīng)發(fā)工資平均在14500左右，除去五險(xiǎn)一金和個稅，實(shí)際發(fā)放13000左右。但是生育津貼好像是按照我們實(shí)際社保繳存基數(shù)發(fā)的每月3975左右，生育津貼總共只有不到20000元，我可以要求公司補(bǔ)齊低于我工資的部分嗎
津貼這個東西其實(shí)是很微妙的，其實(shí)津貼就是生育期間給你的工資。如果你們單位的人均工資就是3000左右的話，他給你3100沒問題，給你3000你也拿他沒辦法。他給你4000那就是對員工好。其實(shí)就是公司在合理的范圍內(nèi)想給你多少都可以的。生育津貼補(bǔ)貼到賬問題
生育醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷是劃分到你自己的賬號的，生育津貼是公司申請了才有的，生育津貼按法律規(guī)定是國家給予公司的一個補(bǔ)貼，所以生育津貼是發(fā)放給公司的，劃分到公司賬號。 原問題：《關(guān)于生育險(xiǎn)報(bào)銷和生育津貼的發(fā)放問題，是一起劃賬的嗎？》我想問問，員工生產(chǎn)完，領(lǐng)的生育津貼是員工個人領(lǐng)取，還是公司領(lǐng)，員工一毛都沒有
生育津貼歸個人所有。 生育津貼：國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。 我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況： 在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工在離婚中能享受生育津貼嗎？
離婚后生育是否可以領(lǐng)生育津貼的問題。如果是符合計(jì)劃生育規(guī)定的生育是可以領(lǐng)生育津貼的。如果是不符合計(jì)劃生育規(guī)定的生育，可以有產(chǎn)假，但是沒有生育津貼。《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》第二十五條明確規(guī)定：“任何單位均應(yīng)根據(jù)婦女的特點(diǎn)，依法保護(hù)婦女生育津貼問題，原公司地址在廣州，南昌的分公司員工申請的生育津貼已經(jīng)到公司賬戶，但是公司已公司沒錢為由不給發(fā)放
公司這樣做, 是符合法律的. 本身津貼是給企業(yè)的一種補(bǔ)貼, 讓企業(yè)在寶媽產(chǎn)假期間要有工資保障. 公司這樣操作, 雖然情理上不合適, 但是法律上不違法. 所以很多寶媽會選擇,懷孕5,6個月離職,然后掛靠社保, 這樣最終的津貼可以全部歸相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
