工人在工地上受傷,工人是承包的
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月幫助201720人1、工人在工地受傷,屬于工傷;2、應當由包工頭承擔,但如果包工頭無力承擔的情況下,由將承包業務轉包給包工頭的用工單位為承擔工傷保險責任,賠償后,用人單位可以向包工頭追償;3、法律依據:《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第三條 社會保險行政部門認定下列單位為承擔工傷保險責任單位的,人民法院應予支持:(一)職工與兩個或兩個以上單位建立勞動關系,工傷事故發生時,職工為之工作的單位為承擔工傷保險責任的單位;(二)勞務派遣單位派遣的職工在用工單位工作期間因工傷亡的,派遣單位為承擔工傷保險責任的單位;(三)單位指派到其他單位工作的職工因工傷亡的,指派單位為承擔工傷保險責任的單位;(四)用工單位違反法律、法規規定將承包業務轉包給不具備用工主體資格的組織或者自然人,該組織或者自然人聘用的職工從事承包業務時因工傷亡的,用工單位為承擔工傷保險責任的單位;(五)個人掛靠其他單位對外經營,其聘用的人員因工傷亡的,被掛靠單位為承擔工傷保險責任的單位。62616964757a686964616fe78988e69d8331333363386135前款第(四)、(五)項明確的承擔工傷保險責任的單位承擔賠償責任或者社會保險經辦機構從工傷保險基金支付工傷保險待遇后,有權向相關組織、單位和個人追償。 原問題:《在工地受傷是包工頭負擔賠償還是承包公司賠償》回復于 2022-05-24 22:54:48
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工地工人在工地上做事,因工死亡,該如何索賠
首先,停工并沒有解除勞動合同,也沒有放假,符合工傷認定中工作場合和工作時間的條件。但是突發疾病在3天后死亡,超過規定的48小時,是否可以認定為工傷就看突發腦溢血和當時的工作環境有無直接或間接關系? 原問題:《工地工人因疾病死亡應如何賠償?》個體工商戶承包了一個工程,招聘了臨時工,工人在工地上干活發生傷亡,怎么賠償
你是個體承包人,沒有相應的建筑資質,且又在實際施工中把勞務分包給了另外一個體勞務分包人,你與他們形成的是雇傭關系。因此,在施工過程中,勞務分包負責人因其手下工人操作失誤,導致意外地從工地二層摔成重傷并有死亡危險,不能被認定為工傷,也不適用《工地上做臨時工意外受傷了算不算工傷
只要員工和單位存在實際勞動關系,那么員工在工作過程中受傷,是可以申請認定為工傷的。單位沒有繳納工傷保險的情況下,由單位承擔工傷待遇費用。依據《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作你好,我是無資質包點清工活,工人受傷了
具體什么情況?可以聯系我,點擊頭像可以選擇聯系方式。臨時工受傷無人負責
臨時工受傷雇用公司是需要賠償醫療費用的。一般臨時工與用工者在法律性質上建立的關系屬于勞務關系,不同于雇傭關系,由于雙方當事人在損害的發生上均無過錯,故適用公平原則,即由受益人在受益范圍內對受損害方的經濟損失作適當補償而不是賠償。受傷不屬于工相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了