國網領導欺壓員工，不讓休息
勞動爭議新疆 博爾塔拉2025-06-07 17:57
相似問題解答
老板欺壓員工糊弄百姓
看是哪處情況，說實話如果能和解或調解的的，盡量這樣做，既使你去告，也會很難，有那時間，還不如去找一家新公司，離開那個無良老板，開始展新的工作，展新的生活。 原問題：《無良老板欺壓員工，該如何去反擊呢？》小工傷不讓休息，要休息算病假合法嗎？
工傷的休息期間，則是屬于停工留薪期。停工留薪期內視為出勤，原工資福利待遇不變。《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不你好 我想咨詢一下 領導扣除員工休息的行為屬于侵犯到員工正常權利嘛 可以怎么去解決
你可以打勞動監察部門的電話投訴領導在開大會罵員工
家里，他老公對她肯定也不好，所以來這里花脾氣，哈哈。 和領導上級作對，一般沒有好果子吃的，還是認真仔細點吧。平時和她有說有笑，拉近關系，拍馬屁：夸獎夸獎她吧。這樣她應該對你不會那么苛刻了。 原問題：《領導罵員工怎么辦？》相關法律熱點
相關合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
