律師回復(fù)

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  月幫助201720人

  1、如果是有限責(zé)任公司，股東出資符合公司章程的規(guī)定，沒有抽逃出資等行為，那萬一最后公司資不抵債，進行清算，股東以出資為限承擔(dān)責(zé)任，不以個人財產(chǎn)承擔(dān)責(zé)任。2、公司倒閉有很多原因，如果法人代表沒有違法行為不追究責(zé)任。股東也是一樣，如果沒有違法行為不追究責(zé)任。3、法人代表直接利害關(guān)系就是公司結(jié)束，法人代表需要負(fù)責(zé)選擇清算組人員，公司注銷后法人代表資格消失。4、公司倒閉后，如果最大股東曾經(jīng)挪用公司財產(chǎn)、公司財產(chǎn)和家庭財產(chǎn)不分，可能被揭開公司面紗，被要求以個人財產(chǎn)償還公司債務(wù)。如果沒有違法行為，就是已經(jīng)投資的資金無法收回。擴展資料公司倒閉后員工賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《勞動合同法》第四十七條的規(guī)定，經(jīng)濟補償?shù)馁r償標(biāo)準(zhǔn)：1、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。2、六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。3、勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。4、月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資?！镀飘a(chǎn)企業(yè)法》規(guī)定，破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：(1)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金;(2)破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款;(3)普通破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計算。 原問題：《公司違法了，是法人代表負(fù)全責(zé)，還是大股東？》

  回復(fù)于 2022-05-24 19:16:57