律師回復(fù)

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  月幫助201720人

  勞動仲裁開庭程序包括了仲裁庭的準(zhǔn)備階段、仲裁庭庭審階段、庭審辯論階段和調(diào)解，裁決階段四個主要的階段。仲裁庭準(zhǔn)備階段書記員宣告開庭，核查雙方當(dāng)事人及其他仲裁參與人到庭情況，宣布仲裁庭紀(jì)律。如果必須到庭的當(dāng)事人和其他仲裁活動參與人沒有到庭，由書記員向首席仲裁員報告，首席仲裁員可于通知開庭時間的30分鐘后宣布休庭。如申訴人屬無正當(dāng)理由拒不到庭的，本案按撤訴處理。被訴人提出反訴的，可以作缺席審理。如被訴人屬無正當(dāng)理由未到庭的，本案按缺席裁決處理。二、仲裁庭庭審階段仲裁員宣布開庭；宣布仲裁庭組成人員；核實(shí)雙方當(dāng)事人，第三人及其代理人的身份；宣布當(dāng)事人在庭審活動中的權(quán)利和義務(wù)；申訴人宣讀申訴書；被訴人宣讀答辯書；第三人陳述意見。明確爭議的焦點(diǎn)，并由各方當(dāng)事人當(dāng)庭舉證和質(zhì)證，請各方當(dāng)事人依次出示相關(guān)證據(jù)并請各方當(dāng)事人進(jìn)行質(zhì)證。三、庭審辯論階段四、調(diào)解，裁決階段仲裁員進(jìn)行小結(jié)，就雙方爭議焦點(diǎn)分清是非，明確責(zé)任(必要時可休庭合議)。 原問題：《勞動仲裁開庭當(dāng)天需要哪些步驟》

  回復(fù)于 2022-05-24 17:55:37
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  崔常山律師

  月幫助39262人

  點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動糾紛案件

  回復(fù)于 2022-03-13 12:57:28 咨詢他