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  月幫助201720人

  職工社保，是國(guó)家強(qiáng)制險(xiǎn)種，任何單位和個(gè)人都必須參加。對(duì)此，《勞動(dòng)法》第七十二條“社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”做了明確規(guī)定。因此，公司不按國(guó)家規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是違法的。從您進(jìn)廠開始，您已經(jīng)與公司形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，單位應(yīng)該為您繳納社保。進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，是維護(hù)權(quán)益最有效的法律救濟(jì)手段。 由于勞動(dòng)者與用工單位的法律關(guān)系是不對(duì)稱的，因此一旦勞動(dòng)者提出參加社保問題，單位會(huì)以辭退、砸飯碗等要挾勞動(dòng)者，迫使勞動(dòng)者不敢再提及此事，手段卑鄙下流。 從設(shè)身處地為勞動(dòng)者著想的角度考慮，你們可以向公司住所地勞動(dòng)保障監(jiān)察或政府主管部門投訴，請(qǐng)求干預(yù)并查處，以期達(dá)到既解決參加社會(huì)保險(xiǎn)問題，又不會(huì)受到公司迫害的目的。基本的處理渠道是：1、和單位進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商無果的情況下；2、到你單位所在村委的勞動(dòng)和社會(huì)保障中心予以投訴，無果的情況下；3、你可以到你單位所在地市的勞動(dòng)局的勞動(dòng)監(jiān)察部門予以投訴。4、在勞動(dòng)局安排相關(guān)人員調(diào)解無果的情況下，你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；5、根據(jù)勞動(dòng)仲裁情況，你可以到法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。（前提是：該企業(yè)敗訴，15內(nèi)未進(jìn)行上述） 特別提醒：你去投訴，須提供你的相關(guān)證明，如：工資條、工卡、考勤卡等。也就是能夠證明你身份的證明。現(xiàn)在要求勞動(dòng)仲裁又不花錢了，你可以要求去仲裁的。 原問題：《公司不給員工交社保該得到什么補(bǔ)償》

  回復(fù)于 2022-05-24 17:39:06