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  工傷保險，是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業康復，分散用人單位的工傷風險。針對已經發生事故職工而言有幾個步驟：一是，申請工傷認定；二是申請傷殘等級鑒定；三是申請工傷待遇和工傷康復。首先，工傷認定環節。按照國家《工傷保險條例》規定，企業應當自員工發生事故之日起1個月內向當地的工傷保險部門申報工傷，若企業未及時申報的員工及其家屬、工會組織也可自事故發生之日起1年以內自行申報。對受傷職工而言，需及時到工傷定點醫院接收治療，如實反映受傷過程，醫生準確記錄受傷狀態撰寫病歷本，做出初步分析。就企業而言，待安排職工入院治療后，方可向工傷保險部門申請工傷認定事宜，如勞動關系證明、病歷本、參保證明、事故現場人證等等。接下來，待職工治療病情穩定，需向所在地區市勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定。該鑒定辦會從全市醫療專家庫中隨機抽選人員，預約鑒定時間、地點及注意事項，并告知受傷職工。待受傷職工經診斷后，由醫療專家形成專業評估報告，最終由鑒定辦發出傷殘等級鑒定書。其中，有幾個點需要注意的，如病情穩定的界定，一般來講醫療期有3個月，如需延遲，需職工在到期前向鑒定辦申請延期。如經醫療專家認證，確需延期的，則鑒定辦出具延期證明。再接下來，待鑒定書正式生效，如無異議，則可持有相關資料向工傷保險部門申請相關待遇。如需工傷康復，則也可以繼續治療。 原問題：《工傷傷殘鑒定流程，比如第一步需要什么 第二步需要什么》

  回復于 2022-05-24 14:31:20