勞資糾紛：公司未按入廠時間繳納養(yǎng)老保險，導致職工達到法定退休年齡，享受不到養(yǎng)到保險待遇
勞動爭議2025-12-05 17:22
律師回復
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月幫助201720人鄭小鳳于2001年3月17日到無錫新偉公司工作，2012年4月18日年滿50周歲，達到法定退休年齡后，仍繼續(xù)在公司工作，在職期間未參加社會保險。2016年6月，公司以口頭方式辭退鄭小鳳，通知其于2016年7月1日前離職。鄭小鳳認為其與2016年6月與公司解除勞動關系時在公司已連續(xù)工作滿15年，公司未繳社保，導致其無法領取退休金，公司應賠償養(yǎng)老保險等社保待遇損失50萬元及支付違法解除勞動關系的賠償金15萬元。 原問題：《高院最新案例：公司未繳社保導致養(yǎng)老保險待遇損失怎么賠？》回復于 2022-05-20 03:32:39
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
