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  要看公司組織的培訓(xùn)是否是由公司專門出錢為你做的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)（不是一般的入職培訓(xùn)），如果是，那么單位可以和你簽訂培訓(xùn)協(xié)議約定服務(wù)期限，但是你提前離職需要支付的違約金不得超過培訓(xùn)總費用，并且只需支付剩余未服務(wù)期限所應(yīng)分?jǐn)偟馁M用。比如公司出了總培訓(xùn)費1萬元給你做專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，約定2年服務(wù)期，如果你做了一年后辭職，那么只需要支付10000-10000/2*1=5000元。如果單位并未出錢，或者不是專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，那么你提前離職不需要支付違約金，即使簽有合同或者協(xié)議，也是因為違法而屬于無效條款，你不需要履行。試用期內(nèi)辭職只需提前3天通知單位，試用期后辭職只需提前30天書面通知單位就行。 原問題：《最近公司要求簽訂培訓(xùn)合同，2年為一個服務(wù)期，如果在這2年內(nèi)違約離職的話，違約金是向公司賠償2個月的薪水》

  回復(fù)于 2022-05-20 03:31:55