您好，我現在這份工作想辭職，辭職報告打了幾次了沒有消息，請問我該怎么辦
合同糾紛陜西 延安2025-08-05 10:40
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酒店不給辭職報告怎么辦？
員工正常辦理離職手續:1、一般辭職者先提交辭職報告或與部門領導報告離職意愿，購買過社保的員工親自填寫"辭職申請表"一式四份，交于所在單位相關職能部門。單位確認社保停止且員工社保與單位無資金拖欠。2、公司相關部門簽字確認無誤可正常離職；3、原老板不發工資 因為打了辭職報告 沒有滿一個月，老板現在把店轉讓了，工資不發怎么辦
首先，根據勞動合同法的規定，用人單位應自員工實際用工之日起一個月內簽訂書面的勞動合同，如果因為用人單位的原因沒有簽訂，則用人單位應自次月的第一天起一年內向員工支付雙倍工資。其次，用人單位應及時足額支付工資報酬，不得拖欠和克扣。工資支付暫行規辭職不批怎么辦，也不給辭職報告單
公司不批辭職報告，30天到了就可以依法離職。辭職需要提前30天書面通知單位，試用期辭職需提前3天書面通知單位。30天一到不用單位同意，勞動者也可以依法離職，用人單位需配合勞動者辦理辭職手續。 《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條我是從外地分公司調回總部，我報道后 既不安排我工作 也不說辭退我。因為合同未到期，想逼著我寫辭職報告 免了補償你 我現在該怎么辦？
這個問題公司做的不對，它們要陪的，但千萬不要寫辭職單--到時什么都沒有了。你做了多久呢--做了一年陪一個月，半年以上也是一個月的薪水，半年以下的半個月薪水。你要跟公司高層談，如不行你就去勞動局投訴，一定要帶上你的工資條及合同等等，它們都會受相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
