您好，我想問試用期員工不享受帶薪休假福利嗎？
經濟糾紛上海 上海2025-06-07 18:02
律師回復
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月幫助201720人試用期員工累計工作年限滿一年的，享受帶薪年休假。根據《國務院職工帶薪年休假條例》、人力資源社會保障部 《企業職工帶薪年休假實施辦法》規定，職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。連續工作1年，是指在不同工作單位累計工作年限滿1年。因此，只要職工累計工作滿1年，在新單位是試用期職工，也享有帶薪年休假。國務院《職工帶薪年休假條例》第二條 機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。第三條 職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。人力資源和社會保障部《企業職工帶薪年休假實施辦法》第四條 年休假天數根據職工累計工作時間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規或者國務院規定視同工作期間，應當計為累計工作時間。 原問題：《試用期員工可以享受帶薪休假嗎?》回復于 2022-12-21 22:00:28
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員工10.9入職享受1-7帶薪休假嗎？
不滿一年的沒有。機關團體、企業、事業單位、民辦非企業單位，有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作一年以上的享有帶薪年休假。職工累計工作滿一年不滿十年的，年休假五天；已滿十年，不滿20年的，年休假十天；已滿20年的，年休假15天。 原問題：《您好，員工試用期期間能簽試用期合同嗎？
需要看你勞動合同打算簽幾年 一年的話一個 1到3年二個月 您好如果您想獲得更加詳細的服務，請購買我的電話咨詢服務，非常感謝。您好！我想咨詢，關于員工福利發放問題
呵呵，我也是做人事的，結合你的情況我建議一年一次旅游。另外一次千把塊的錢的話你可以分成12份，每個月給100左右加到工資里。因為你公司一線員工多，還是很實際的。 原問題：《關于企業給員工的福利問題》你好！我想問祖遺戶的戶口在外地，能享受本地拆遷福利嗎
農村屬于集體土地房屋，拆遷時適用法律是《土地管理法》和地方政府的行政法規。這種房屋屬于不完全產權，即地面上房屋的建筑部份屬村民所有，土地屬集體所有，就是常說的小產權房，這種房屋是不允許買賣的。遇到拆遷實際上是一種征地拆遷，征地是征的集體土地相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
