沒滿半年能領取年終獎嗎
公司法務福建 廈門2025-06-08 15:28
律師回復
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月幫助201720人要是你們公司有年終獎的話，那是可以發一部分年終獎的，發的數量就是按照你在公司工作的天數來計算，也就是 實際工作天數÷365 再×年終獎的基數就等于你今天的年終獎了。 原問題：《工作不滿半年有沒有年終獎發放》回復于 2022-11-16 10:37:50
相似問題解答
勞動合同馬上到期，單位不續簽了，合同報酬含年終獎，請問，我能拿到補償金和年終獎嗎
我們的勞動合同中對年終獎沒十分明確約定，但有一條是：乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律法規及甲方依法規定的規章制度執行。 甲方，即公司的規章制度里其中一個文件《薪資管理辦法》離職，年終獎金還可以拿嗎
年終獎是單位給予員工的一項福利性待遇，是根據單位的管理規定由單位自行發放的。員工離職是否還能領取年度獎金，看勞動合同或單位規章制度有沒有規定分兩種情況：1、勞動合同沒有約定或單位規章制度沒有規定的情況在既沒有勞動合同約定，也沒有相關規章制度勞動合同規定了自行離職不發年終獎，本人于12月份勞動合同到期自行離職，這種情況能追回年終獎嗎？
年終獎給不給，取決于以下兩個方面:一方面，要看員工和公司在簽訂勞動合同時是否規定，根據績效考核確定年終獎數額，或者按照慣例每年都發放年終獎。像這樣的年終獎可視為工資一部分，因此這種情況下年終獎是不能少給員工的。員工離職后，單位拒絕支付的，可結婚證領取時間半年不到，離婚咨詢
如果雙方對離婚及財產分割問題能達成一致意見，可以到一方戶口所在的民政局辦理協議離婚。 如果雙方對離婚及財產分割問題達不成一致意見，可以到一方住所地的法院起訴離婚。你們的情況，應當算補辦結婚證，婚姻效力從雙方都符合結婚實質要件時起算，此你好，年終獎不發違法嗎
半年獎、全年獎都屬于工資組成部分之一。因此，單位關于“辭職不發年終獎”的做法是違法的，勞動者有權按照法定程序提出辭職，并要求公司如期、全額支付其獎金。 相關法律規定 1、國家統計局《關于工資總額組成的規定》第4條規定：“工資總額由下列六個部相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
