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  原發布者:三一教學考試拖欠工資起訴狀怎么寫在用人單位或老板拖欠勞動者工資的時候，可以通過多種途徑解決，比如協商、調解、勞動仲裁或勞動訴訟。如果當事人選擇提起勞動訴訟的話，要提交一份起訴狀給法院。那么這個拖欠工資起訴狀是怎樣寫的呢？請你閱讀由小編整理的下文了解。▲起訴狀原告：——性別-，年月日，出生，族，身份證號碼，住所：電話：被告：――有限公司，住所地：-―法定代表人：――性別-，職務：―――;電話：―――原告因與被告關于勞動爭議一案不服――勞仲案(――)第―――號裁決書的裁決，向貴院提起民事訴訟。▲一、請求事項：依法判令被告向原告支付：1、由原告墊付的-年-月份、-月份和-份銷售費用，合計人民幣―――元;2、拖欠的――年――月份和――月份的工資，合計人民幣―――元;3、拖欠的―――年-月份和-月份的平時加班工資，合計人民幣―――元;4、被拖欠工資總額的25%的經濟補償金，合計人民幣―――元;5、單方解除勞動合同的經濟補償金，合計人民幣―――元;6、未按時支付經濟補償金的額外經濟補償金人民幣―――元;7、未提前30天書面通知解除勞動關系的代通知金人民幣―――元;8、――年――月至―――年――月因被告違法解除勞動合同所受工資損失合計人民幣―――元，并支付應得工資收入的――的賠償金人民幣――元;并支付――年-月-日至本案審結的工資損失。9、由被告承擔本案的仲裁費用和訴訟費用。▲二、事實與理由：1.原仲裁裁決認定原告侵犯被告的商業秘密是錯誤的原仲 原問題：《討薪起訴狀怎么寫》

  回復于 2022-05-24 09:26:12